Mer enn 60 års erfaring fra leder- og organisasjons-utvikling

Vi setter ledergrupper og ledere i stand til å skape endringsdyktige organisasjonskulturer.

Key Learning ble etablert i 2008. Siden da har vi hjulpet store og små virksomheter i det private og offentlige med å få ledere og medarbeidere til å føle eierskap og ta ansvar når organisasjonen står overfor forretningskritiske endringer og digitale transformasjoner.

Konsulentene i Key Learning har alle praktisk ledererfaring og til sammen har vi jobbet med leder- og organisasjonsutvikling i mer enn 60 år:

Lars Terje Pedersen:

Daglig Leder
Analytisk og menneskeorientert siviløkonom


Robert Marsalis:
Partner
Kreativ og løsningsorientert teolog