Jeg ønsker mer informasjon

Send oss telefonnummer eller e-postadresse og du får raskt svar!

Takk for din interesse! Vi kontakter deg snart.

Oj, noe gikk galt! Vennligst prøv igjen. Takk!

Lukk skjema

Gi meg mer motstand mot endring!

Et foredrag om hvordan finne den skjulte motstanden mot endring og dreie den mot aktiv deltakelse.

Klassiske endringsledelse inneholder flere metoder for å redusere motstand mot endring. De fleste av dem er rettet mot å skape eierskap eller redusere frykt. 

Det er imidlertid en type skjult motstand som ofte overses eller undervurderes i endringsprosesser; Resignasjonen. Den er vanskelig å identifisere og vanskelig å gjøre noe med. Og den er ofte nøkkelen til at endringsprosjekter feiler. Som regel er den enkelte heller ikke bevisst sin egen resignasjon og hva den dermed gjør med miljøet rundt seg.

I dette tankevekkende og interaktive foredraget på 60 minutter vil du få:

  • Presentert et verktøy for å identifisere ulike typer motstand mot endring hos hver enkelt og i organisasjonen som helhet
  • Teknikker for å ta vare på den positive energien som ligger i aktiv motstand
  • Teknikker for å vri resignasjon til aktiv deltakelse

Og sist, men ikke minst, vil du kanskje få en øyeåpner selv og gå fra foredraget med en tanke om at dette også kan gjelde deg? Kanskje har du også har elementer av skjult resignasjon som du kan snu til aktiv motstand?

Ta kontakt for en uforpliktende prat om foredraget ved å trykke her:
Informasjon om: "Gi meg mer motstand mot endring!"

Jeg ønsker mer informasjon